在《80后如何立志》一文，说过立志和励志的区别，就立志的问题，这里想再展开说说那点事：
1. 志向高远才能收获成功人生
当你把追求放到自己的生命至高点上时。你就会觉得，什么困难都无法挡住你前进的步伐。喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的成就绝不会超过自己的理想。因此。凡是要做大事的人，首先立志就要高，不要让小事、凡事绊住自己，影响自己，束缚和毁掉远大的前程。
立志当立天下志，求名当求万世名。我们的志向，就应该有吕不韦经营天下的气魄。男儿志在四方，不应该畏畏缩缩安于现状，要努力去闯出一番自己的事业来，扬名天下。
一位记者，曾问一个西北贫困地区放牛的孩子：“你放牛做什么？”“挣钱。”“挣钱做什么？”“娶媳妇。”“娶媳妇做什么？”“生娃。”“生娃后再做什么？”“放牛。”
另有一个真实的故事：一个贫穷的农夫，领着两个孩子放牛，弟弟望着天上飞过的大雁说：“我们要是像大雁那样会飞就好了。”父亲说：“只要想飞，就能飞上天！”兄弟俩都来学大雁飞，当然都没有飞起来。
父亲对他们说：“你们还小，将来经过努力，你们一定能飞起来！”后来，他们果然飞上了蓝天，他们就是美国的莱特兄弟！
两个故事的主人公反差强烈的原因就是，他们的志向有着天壤之别。志向远大的人会产生出天赋神授一般的精神力量和旺盛斗志。失败与挫折、暂时的困境使能激发起他们潜在的巨大勇气，鼓励他们去克服困难，战胜自我，并最终能够成功。美国总统林肯认为：“喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的成就绝不会超过自己的理想。”中国也有这样一句话：“取乎上，得乎中；取乎中，得乎下。”这就是说：假如目标定得很高，取乎上，往往会得乎中；而当你把目标定得很一般，很容易完成，取乎中，却反而会得乎下了。
任何事情在操作过程中往往是要打折扣的，因此，人必须有很高的志向，这是把事情办好的一个重要前提。几千年前的一天，在渭水北岸，有位悠然垂钓的老人，一马车上的人问他：“老先生钓到鱼了吗？”
老人回答说：“什么有没有钓到？你问的未免太浅薄了，我是在想国家大事呀！钓一条小鱼就得意忘形，那只是小人的行径，而我要钓的鱼和他们的大不相同。”
这样的回答让车上的人马上下来，毕恭毕敬地对老者说：先生正是我梦寐以求的老师啊！随即在老人的背后深深地鞠躬。
车上人就是周文王，而老人正是助周兴业八百年的姜太公。凡夫俗子偶有小成就会得意忘形，好像已经称霸天下一样，总是摆脱不了小家子气。如果能像姜太公那样沉着冷静，志向高远，就是的不了天下，也能收获成功的人生。
2 人最怕的是没有志向
有一位老师经常向青年人说：“人生不能无希望，所有的人都是生活在希望中的。假如真的有人是生活在无望的人生中，那么他只能是失败者。人很容易遇到失败或障碍，于是悲观失望，消极下去，或在严酷的现实面前，失掉活下去的勇气，或怨恨他人，结果落得个唉声叹气、牢骚满腹。其实，身处逆境而有志气的人，肯定会找到一条坦途，在内心里也会体会到真正人生的希望和意义。”
保持“希望”的人生是有力的，失掉“希望”的人生是无力的；“希望”是人生的力量，在心里一直抱着“美梦”的人是幸福的。在走向人生这个征途中，最重要的既不是财产，也不是地位，而是在自己胸中像火焰一般燃烧的志气，即“希望”。因为那种毫不计较得失、为了巨大希望而活下去的人，肯定会充满勇气，激发出巨大的激情，开始闪烁出洞察现实的睿智之光。与时俱进、终生怀有希望的人，才是具有最高信念的人，才会成为人生的胜利者。
在这个世界上，有许多事情是我们所难以预料的。我们不能控制机遇，却可以掌握自己；我们无法预知未来，却可以把握现在；我们不知道自己的生命到底有多长，但可以安排当天的生活；我们左右不了变化无常的天气，却可以调整自己的心情。只要有志，就有希望；只要每天给自己一个希望，我们的人生就一定不会失色。
人最怕的是没有志气，它使人失去了面对现实、挣扎抗拒的勇气。而与此相反，希望却正如坚强的生之意志，它能使一切看似无可救药的事物重获生机，欣欣向荣。如果一个人的心灵有了希望，有什么东西可以打败他呢？
3 成大事既在才能也在志向
巴斯德说：“立志是一件很重要的事情。工作随着志向走，成功随着工作来，这是一个规律。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂燧的旅程。这旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”
一个人如果下定决心做成某件事，那么，他就会发挥最大的能力，跨越前进路上的重重障碍，向成功迈进。《易经》中说：“泽无水，困，君子以致命遂志。”这句话是说：“君子即使身处逆境之中，也要积极追求，不达目的不罢休，身可死而志不可夺，虽面临困境也不气馁。”没有大志向的人，不可能创大业，成大事。韩瑞芝说：“天下没有立下志向却不能成事的人，也没有不立下志向却能成事的人。”做每一件事，都要先订立志向，然后才能成功。苏轼说：“古代成大事的人，不仅有超世的才能，还树立了坚忍不拔的志向。”立下大志，尤其要有不惜以生命相搏斗的气势。朱熹也说：“立下的志向不坚定，最后也不能成功。”做人如果能把握得住志向，奋扬得起志气，还有什么目标不能达到，还有什么事情不能做到呢？树立了志向而不能成功，原因在于树立的志向不坚定，当遇到艰难险阻时，就放弃追求了。凡事只要有1％放弃的念头，就会失败。
贫莫贫于无才，贱莫贱于无志。人生的贫贱是可以转化的，只要有志向就容易办到。没有志向的人，要想转移贫贱太困难了。魏晋时著名的狂士嵇康说：“没有志向的人不是人。”人要想做事，要想安身立命，可是没有志向，就是圣人对你也无可奈何，佛祖对你也无可奈何，上帝对你也无可奈何。
范仲淹还是秀才时便立志以天下为己任，这是有宰相的气象。设心行事，能利人利物，就是圣贤，就是豪杰。小志向岂能成大事？”人的志向小，眼光就短浅；眼光短浅，见识就不长远；见识不长远，气象就不辉煌。
这是说一个人的志愿应高远，志气应恢宏，志向应坚定，做人做事具备这四个条件的人很少不能超凡出众。
4 有志者立长志
立志难，立长志更难。但是立长志，即多一份“身后意识”，就像多了一双睿智的眼睛，时时给我们添一点远见。一点对现实更为透彻的认识。这样会更利于我们事业的成功。在现实生活中，我们中间有好些人的眼睛并不总是睁开的，结果，这些人所能看到的就只能是满眼困苦，遍地障碍。当他们的事业没有什么进展的时候，他们就会觉得很沮丧。但是，他们根本不明白，造成这种状态的原因是什么。他们缺少的是对事业的专注与执著。
一个人导致失败的原因很多，最常见的就是不如意就抽身的习惯。任何人在成功之前，都会遇到许多的失意，甚至是多次的失败。如果你放弃了，你就放弃了一个成功的机会，因为最轰轰烈烈的成功之前是失败，而离成功往往只有一步之遥。让我们来领略一下国际电影巨星史泰龙是如何屡败而不移其志的。
5. 是否都要立大志？自古以来，长辈总是勉励我们要立大志，所有的人，都无条件地认为立大志是一件好事。大人们不免时常会问孩子长大了以后要做什么，大部分的男生都会回答，做老板或是大官。当然，也有的孩子回答说，要做一名电车司机。碰到这种答案，大人们会不以为然地说：“孩子啊！你的志向怎么这么小！”其实，立志应根据个人实际情况
你呢？你以前是怎么回答的？如果把同样的问题移到公司上，当主考官问“你希望能升到什么样的职位”时，30％以上的新进职员会回答“董事长”。时代已经改变了，但对于大志向的期许仍然没有改变。
古人有诗云：“男儿立志出乡关，学若无成誓不还，埋骨岂须桑梓地，人间到处有青山。”现在再读时，觉得“志向没有达成绝不回去”这种坚决的态度，带有悲怆的意味，而且太逞强了，不太令人喜欢。
立大志并不是坏事，但是，如果目标和现实距离太远，就不太可能成功。你若是希望能在奥运中获胜，必须要有超人一等的资质，加上后天不断的努力，才有可能实现。一般人是不会抱这么大的愿望的，但仍有不少人订立的目标和自己的现状差距很大。我们先不妨来看看一位年轻人的故事。
一位高中毕业生，在工厂服务了三年后，向人事主管提出辞呈。人事主管问他为何要辞职，他说，他想进大学念英文系，以后要当翻译官。因为依赖父母供养，所以他想到报社半工半读，一面赚学费，一面补习，以便参加考试。大家也许会很佩服这位年轻人的勇气和决心，但是，他这样做似乎太鲁莽了。
这位年轻人平常沉默寡言，讲话不太流畅，缺乏表达能力。面谈时，人事主管曾测验过他的语言能力，结果并不好，主管认为他不适合当翻译。主管想，他可能会徒劳无功，所以再三劝他，但年轻人执意不听。他说：“我不试试，怎么会知道自己有没有能力？”于是坚持辞职了。
结果如何呢？且不说当没当成翻译官，其实他连大学也没考上，目前又不得不在其他公司上班。订立了一个远大的目标，却没有实现目标的具体行动和计划，就好像是没有楼梯却想爬上二楼一样，受到挫折是显而易见的。这时候才抱着挫折感和屈辱感，一边喝闷酒，一边埋怨“这整个世界都是错误的”，“是谁毁了我的一生”，已太迟了。
以上所说，结论是，目标如果太大，就无法订立实现的计划。必须把水准降低到可能实现的范围内，同时，除了最终目标外，再设定一个在某段时间内必须完成的中程目标。万丈高楼平地起，与其立大志，不如先立小志，等到小志实现了，再设定下一个目标。
马拉松比赛时，选手如果中途支撑不下去，可以在内心设定一个小目标，告诉自己：跑到前面的电线杆再停下来。等跑到时，再设定下一个小目标，如此一来，就能够在一点一点的小目标中跑完全程。这一定比告诫自己“前面的路还很长，现在停下来就完了”来得有效。
在工作上设定适当的小目标也很重要。当你面临堆积如山的工作，不知从何下手时，不妨先设定一个小目标，确定今天必须完成的部分。然后再分成上午必须完成的部分和下午必须完成的部分。无形中，你会希望比预定的时间提早完成工作，于是，处理事情的速度便快多了。第二天，你可以设定比前一天多一点的目标，一直到全部都完成为止。
久而久之，你的自信心也会增强，同时也为自己设定大目标积累了经验和实力，有利于大目标的实现。