低调做人名言

1、低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

2、再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

3、我说过做人要低调。可你非要给我掌声和尖叫。

4、大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。

5、低调做人是步入社会的必然要求。

6、我一在强调做人要低调。可你们非要给我掌声和尖叫。

7、高调也好,低调也好!一定要分清场合!分析一下自己在什么时候该低调,什么时候会高调,这样才能残酷的竞争环境里脱颖而出!高调处事,低调做人,一生成功的必修哲学!

8、做人最高境界不是一味低调,也不是一味张扬,而是不卑不亢。

9、做人除了要天天向上,也要懂得天天向下。天天向下,就是要学会弯腰;就是高调做事,低调做人,放下架子;就是不露锋芒,虚怀若谷;就是不卑不亢,不骄不躁,功成不居。如果说,天天向上是目标,那么,天天向下就是一种处世态度,是一种交际策略,一种人生哲学。

10、做人要低调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就又上了一个台阶。

11、对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。

12、低调做人也是一种智慧:山不解释自己的高度,并不影响它的耸立云端;海不解释自己的深度,并不影响它容纳百川;地不解释自己的厚度,但没有谁能取代她万物之本的地位。低调做人,就是用平和的心态来看待世间的一切。修炼到此种境界,为人便能善始善终。所谓三年不鸣,一鸣惊人!

13、命运不是放弃,而是努力。做人除了要天天向上,也要懂得天天向下。天天向下,就是要学会弯腰;就是高调做事,低调做人,放下架子;就是不露锋芒,虚怀若谷;就是不卑不亢,不骄不躁,功成不居。

14、做人要低调,你就太高调,要知道枪打出头鸟,多想想自己出了头,会遇到什么问题。

15、低调,是一种超然洒脱、平和豁达的人生态度。低调做人,就是卑微时豁达大度,显赫时不骄不躁。低调所呈现出的是一种大气、一种从容。低调做人,就是要学会藏锋敛迹,多思慎言,与人为善;还要学会谦虚平和,淡泊豁达,心胸宽广。低调,让你拥有坦荡人生,宠辱不惊;低调,让你审时度势、游刃有余。

16、为什么做人要低调?哪个人定的?我们来看看什么人低调;杀人犯及干坏事的人才低调,为了逃避法律惩罚。有贪污犯当大街喊自己是贪污犯的吗?有很多人用低调来掩饰自己的弱点。人只要遵守法律,释放自己的真实个性有什么不好?

17、我对自己的要求就是低调做人,高调行善,坚持守法经营,坚持诚实守信,这个是父亲从小对我的教导。

18、道有三宝:慈、俭、谦。慈,就是慈悲为怀。一个人对天下众生有一颗慈悲之心,胸怀就会变得像大海一样宽广。俭,就是节俭,简单,重精神,轻物质,不要为物质所累,不要把身外之物看得过重,这样的人更容易得到幸福。谦,就是做人要谦卑,要低调。道在最低处,高处不胜寒。幸福在进退自如的山谷中。

19、低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在低调的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。

20、一块荒地上,草长得最快,然后慢慢地灌木会长出来,再后来是各种杂树,草和灌木因为没有阳光就消失了。很久后松树就会从杂树下长出来,慢慢超过杂树,最终千百年挺立。人也一样,有些人像草、灌木和杂树,表面长得很快,却不持久,有些人成长很慢,但却像松树,成长了就是大才。扩展阅读《低调做人,你会更加稳健;高调做事,你会更加优秀》

21、低调做人是一种高超的处世谋略,低调做人绝不意味着卑微,它是一种以低求高的强者韬略。生活中能见到一些貌似平淡无奇,胸无大志的人,最后却能够一鸣惊人,做出出人意料的成绩。这些人在人生路上选择了低调,不张扬不卖弄,然而确是志存高远,坚韧不拔,最终迈入了人生的高标境界!

22、做人如水,做事如山。做人尽量低调,遇见名利尽可能往下退,让着绕着走,给自己留下更大的余地。做事一定要有自己的高度和目标,像山一样巍然屹立,才能把事做好。

23、人生三得:沉得住气、弯得下腰、抬得起头。沉得住气,是睿智的彰显,是理智的沉淀,是成熟的标志;弯得下腰,就是做人要低调谦卑,海纳百川,能屈能伸;抬得起头,无论身处逆境还是顺境中,都要保持一种乐观进取的心态。

24、低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。

25、我做人比较厚道,做事比较低调,怕到时挤不上祝福你的快车道,挤不进祝福你的人潮,所以先预祝一声元旦好!这可是2020最后2020最新的哦。

26、不管好事还是坏事,自己看清楚就足够了,做人要低调。

27、做人的最高境界不是一味低调,也不是一味张扬,而是始终如一的不卑不亢。

28、低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。

29、做人一定要低调,老人家说得好,韬光养晦,办好自己的事才是正道。《官路风流》

30、给自己的十条忠告:

1、低调做人你会一次比一次稳健:

2、高调做事你会一次比一次优秀;

3、成功的时候不要忘记过去;

4、失败的时候不要忘记还有未来;

5、有望得到的要努力;

6、无望得到的不介意;

7、再烦也别忘记微笑;

8、再急也要注意语气;

9、再苦也不忘坚持;

10、再累也要爱自己。

31、做人不要太高调,高调容易招惹是非。但也不能太低调,该强悍时则强悍,但切不可咄咄逼人。

32、永远低调做人做事,不要轻易吹嘘自己,不要夸大经验,不要轻易撒谎,也不要捅破别人的谎言。永远别放弃一个你每天都在想念的人。

33、闪电总是击打最高处的物体,所以,做人要低调些。

34、人生要学会低调,做一个低调的人,你将会有丰硕的收获。低调做人,你能进能退,可攻可守,与低处磨练自己,慎言谨行,看到的永远是美丽的天空。低调的人有一个海的心胸,能包容他人的嘲讽与误解,低调做人更能融入大众,受到众人的称颂。

35、宽容,再宽容,你会温文尔雅。做一个低调的人,不需言语,别人也能看见你的美丽。低调做人,淡定从容,儒雅而智慧,是忍耐与韧性的结合和有风骨的德行。低调,是生命的智慧和性情的超脱。

36、把自己抬得过高,别人未必仰视你;把自己摆得过低,别人未必尊重你;没有人是完美的,无须遮掩自己的缺失。做人要能抬头,更要能低头。一仰一俯之间,不仅是一个姿势,更是一种态度、一种品质。逆境时抬头是一种勇气和信心;顺境时低头是一种冷静和低调。做人要有力争上游的勇气,更要有愿意低头的大气

低调做人,高调做事;句句精辟!

低调做人高调做事

在低调中修炼自我:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。

低调做人,高调做事谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。分手短信大全

大智若愚,实乃养晦之术:大智若愚,重在一个若字,若设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自我明明白白过生命。

平和待人留余地:道有道法,行有行规,做人也不例外,用平和的心态去对待人事事,也是贴合客观要求的,正因低调做人才是跨进成功之门的钥匙。

时机未成熟时,要挺住:人非圣贤,谁都无法甩掉七情六欲,离不开柴米油盐,即使遁入空门,跳出三界外,不在五行中,也要出家人以宽大为怀,善哉!善哉!不离口。因此,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,建立大业。霸气的qq网名

毛羽不丰时,要懂得让步:低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的1条有用的妙计。

在愚中等待时机:大智若愚,不仅仅能够将有为示无为,聪明装糊涂,而且能够若无其事,装着不置可否的样貌,不证明态度,然后静待时机,把自我的过人之处一下子说出来,打对手一个措手不及。但是,大智若愚,关键是心中要有对付对方的策略。常用糊涂来迷惑对方耳目,宁可有为而示无为,万不可无为示有为,本来糊涂反装聪明,这样就会弄巧成拙。

主动吃亏是风度:任何时候,情分不能践踏。主动吃亏,山不转水转,也许以后还有合作的机会,又走到一齐。若一个人处处不肯吃亏,则处处必想占便宜,于是,妄想日生,骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势,难免会侵害别人的利益,于是便起纷争,在四面楚歌之中,又焉有不败之理?

为对手叫好是一种智慧:美德、智慧、修养,是咱们处世的资本。为对手叫好,是一种谋略,能做到放低姿态为对手叫好的人,那他在做人做事上必定会成功。

以宽容之心度他人之过:退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失,必要的指责无可厚非,但能以博大的胸怀去宽容别人,就会让世界变得更精彩。

二、在心态上要低调

功成名就更要持续平常心:高调做事是一种职责,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自我的最高水平,体现自我的最好风格,并在做事中提高素质与潜质。

做人不好恃才傲物:当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑,这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物,看不起别人,那么总有一天你会独吞苦果!请记住:恃才傲物是做人一大忌。

容人之过,方显大家本色:大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。

做人要圆融通达,不好锋芒毕露:功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓广阔心境。

知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。人就应体会到自我本来就是无所欠缺的,这就是最大的财富了。

不好太把自我当回事:不好把自我太当回事,才不会产生自满心理,才能不断地充实、完善自我,缔造完善人生。

谦逊是终生受益的美德:一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人,谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与潜质,最后到达成功。

淡泊名利无私奉献:转载请保留。性格豪放者心胸必然豁达,壮志无边者思想必然激越,思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。因此,社会要求成大事者能够隐忍不发,高调做事,低调做人。

对待下属要宽容:作为上司,就应具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分想念下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。

简朴是低调做人的根本:在生活上简朴些、低调些,不仅仅有助于自身的品德修炼,而且也能赢得上下的交口称誉。

三、在行为上要低调

深藏不露,是智谋:过分的张扬自我,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、卖弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。

出头的椽子易烂:时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉承,这些人迟早会吃亏的。因此在处于被动境地时必须要学习并领悟藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不好把自我变成对方射击的靶子。

才大不可气粗,居功不可自傲:不可一世的年羹尧,正因在做人上的无知而落得个可悲的下场,因此,才大而不气粗,居功而不自傲,才是做人的根本。

盛名之下,其实难副:在用心求取巅峰期的时候,不妨思及颜之推倡导的人生态度,试图明了知足常乐的情趣,捕捉中庸之道的精义,稍稍使生活步调快慢均衡,才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。

做人不能太精明:低调做人,不耍小聪明,让自我始终处于冷静的状态,在低调的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。

乐不可极,乐极生悲:在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中,人应随时随地、恰如其分地选取适合自我的位置,起点不好太高。正如孟子所说的:能够仕则仕,能够止则止,能够久则久,能够速则速。

做人要懂得谦逊:谦逊能够克服骄矜之态,能够营造良好的人际关联,正因人们所尊敬的是那些谦逊的人,而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。

规避风头,才能走好人生路:老子认为兵强则灭,木强则折、强梁者不得其死。老子这种与世无争的谋略思想,深刻体现了事物的内在户外规律,已为无数事实所证明,成为广泛流传的哲理名言。

低调做人,便可峰回路转:在待人处世中要低调,当自我处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还能够另辟蹊径,重新占据主动。

要想先做事,务必先做人:要想先做事,务必先做人。做好了人,才能做事。做人要低调谦虚,做事要高调有信心,事情做好了,低调做人水平就又上了一个台阶。

功成身退,天之道:懂得功成身退的人,是识时务的,他知道何时保全自我,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。

四、在言辞上要低调

不好揭人伤疤:不能拿兄弟姐妹的缺点开玩笑。不好以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。

放低说话的姿态:应对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自我的君子风度,淡化别人对你的嫉妒心理,维持和谐良好的人际关联。

说话时不可伤害他人自尊:讲话要有分寸,不好伤害他人。礼让不是人际关联上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。

得意而不好忘形:得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得兄弟姐妹们的尊敬。

祸从口出,没必要自惹麻烦:要想在办公室中持续情绪舒畅的工作,并与领导关联融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。

莫逞一时口头之快:凡事三思而行,说话也不例外,在开口说话之前也要思考,确定不会伤害他人再说出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到别人的尊重和认可。

口出狂言者祸必至:是不是正因物欲礼貌的催生所致,如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。

耻笑讥讽来不得:言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。不负职责,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。

不好总是报怨原单位:跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自我的位置,创造更佳的业绩。如果这一步还没有到达,你就急急忙忙地大耍嘴功,以贬低老团队的手段来抬高自我在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了!

说话不可太露骨:别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,咱们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,思考一下别人的感受,是一种成熟的人处世方法。

沉默是金:沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。

五、在思想上要高调

给自我一个期望:不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力,感动自我,感动他人,把自我锤炼成一个做大事的人。

持续向上的激情:咱们需要激情,需要开拓,让咱们从此刻做起,兢兢业业,开拓创新,扎扎实实做好本职工作,在平凡的工作中燃烧激情。

自信是高调做事的秘诀:信心对于做事成功者具有重要好处,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后构成一种自信心,这种信心就会转化成一种用心的感情,它能帮忙人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮忙人们获得财富与事业上的巨大成就。

别让借口吃掉你的期望:无论什么时候,咱们都不好为自我寻找借口,只有尽职尽责,勇往直前,不找借口,才能实现理想,创造辉煌人生。

丑小鸭也能变成白天鹅:一个人有期望,再加上坚忍不拔的决心,就会产生创造的潜质;一个人有期望,再加上持之以恒的发奋,就会到达目的。

点燃期望之火:一颗充满期望的心灵,具有极大的创造力,这种创造力会激发人的潜能,实现人的理想。

成功需要付出代价:从古到今,凡成事者,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我教育,如此也水到渠成地成就了事业。

主动去做就应做的事:只有气服懒惰,用心进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。

不好轻言放下,坚持就能成功:抱定任何都不放下的信念,即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。是的,任何时候都不好放下,无论条件多么的困难,只要能坚持到底,成功就必须属于你。

学习并领悟自我鼓励自我:能自我鼓励自我的人就算不是一个成功者,但绝对不会是一个失败者,你还是趁早练练这功夫吧!

永远持续好情绪:突破困境的方法,首先在于要肃清胸中愉悦和成功的仇敌,其次要集中思想,坚定意识。只有运用正确的思想,并抱定坚定的精神,才能从逆境中突围。

激发自我的潜能:倘若你和一般失败者面谈,你就会发现:他们之因此失败,是正因他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中,是正因他们的潜能从来不曾被激发,是正因他们没有力量从不良的环境中振作。

不好畏惧贫穷和困苦:行走于人生丛林中的每个人都就应记住,如果你正在遭受困苦,这并不是完全是件坏事,天将大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。正因老天要把重任交给你,必先磨炼和考验你!

发掘出自身的强项:当巨大的压力、十分的变故和重大职责压在一个人身上时,隐伏在他性命最深处的种种潜质,才会突然涌现出来,使他成就大业。

坚定生活的信念:困境能够检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境,用心主动寻求解决问题的办法,能在任何不利的环境中始终充满热情,坚定对生活的信念,那么他迟早会成功。

把挫折当成垫脚石:在生活中,有的人被挫折打倒,有的人却把挫折当成垫脚石,不断前进。只要咱们正视坎坷,永不放下自我的追求,生活的艰辛将被咱们踩在脚下,性命将会永放光芒!

对生活充满热情:有了热情,就能把额外的工作视作机遇,就能把陌生人变成兄弟姐妹,就能真诚地宽容别人。有了热情,就能充分利用余暇时刻来完成自我的兴趣爱好。有了热情,就会抛弃怨恨,变得心胸宽广。有了热情,就会战胜困难,取得成功。

六、在细节上要高调

注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自我走上成功之路。

工作中没有小事:点石成金,滴水成河,只有认真对待自我所做的一切事情,才能克服万难,取得成功。

认真对待每一次训练:那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反,由于一向理解了高强度的模拟训练,他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态,正因在他们心目中,这无异于平时的一场简单的比赛和训练。

悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮忙别人,当这一切完全发自你的意愿时,你将会感觉到这是件多么愉悦的事,你的心灵就会得到回报―一种和平、安静、温暖的感觉。

敬业精神+脚踏实地=成功:敬业,不仅仅仅是事业成功的保障,更是实现人生价值的手段,有的人在生活中,总是不满意目前的职业,期望改变自我的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情,人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地发奋的结果。

坚信自我,正视开端:任何大的成功,都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事,只有不肯做的人。想想你以前历过的失败,当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗?困难不会是成功的障碍,只有你自我才可能是一个最大的绊脚石。

扎实的基础是成功的法宝:如果一味地追求过高远的目标,丧失了眼前能够成功的机会,就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意此刻的工作,羡慕那些大款或高级白领人员,不安心本职工作,总是想跳槽。其实,没有十分的本领,就不应有些妄想。咱们还是多向成功之人学习,脚踏实地,做好基础工作,一步一个脚印地走上成功之途。

实干才能脱颖而出:那些充满乐观精神、用心向上的人,总有一股使不完的劲,神情专注,情绪愉快,并且主动找事做,在实干中实现自我的理想。

不为薪水而工作:想要获得成功,实现人生目标,就不好为薪水而工作。当一个人用心进取,尽心尽力时,他就能实现更高的人生价值。

要征服世界,先战胜自我:要想成功,就要战胜自我的感情,培养自我控制命运的潜质。

用心做事,尽职尽责:以用心主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会充满活力与创造性的完成工作,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个拥有自我事业的人。

对待小事也要倾注全部热情:倾注全部热情对待每件小事,不去计较它是多么的微不足道,你就会发现,原来每一天平凡的生活竟是如此的充实、完美。

精选阅读二:

低调做人高调做事

江苏省常州市武进区有一景点,园内建有孔子向老子问道阁,旁边还建有老子高大的塑像,令人崇敬。大道至简,老子说孔子锋芒太露。

孔子学富五车,年轻时想找到明君,实现自我的理想,施展自我的抱负。一天,去见某国的组织部长,组织部长接见孔子后,发现孔子是个难得的栋梁之才,就向总理推荐了孔子。总理考察孔子后,认为孔子堪当重用,欲向国君推荐孔子。组织部长问总理,你认为孔子咋样,总理说,见孔子后,再看你,一文不值。组织部长立即说,国君如见孔子,会发现你也是一文不值。于是,孔子终未见到国君。孔子生命求职,至死也没实现自我的理想。

孔子生命追求的是君子之道,仁义之理,但他遇到的偏偏是小人。小人当道,君子安有立命之地?

清朝晚期,有两个重臣,一个叫李鸿章,一个叫张之洞。李鸿章嫉妒张之洞,总怕张之洞超过自我,就处处与之作对。一天,朝廷命李张二人合力修建1条铁路。张之洞对李鸿章说:修铁路我没经验,一切还要仰仗李大人您了。李鸿章本欲再为难张之洞,但见张对自我如此尊重,也就不好在下手了。

低调做人,不与强者争锋,不失为自保之策,明智之举。放低身段,谦虚一点,对自我没有坏处。人的才能不会因谦虚而减少,相反,还会因谦虚受到别人的尊重。:

为人处事,低调做人很重要。不好动不动就高谈阔论,指点江山;更不好背后议论别人的长短,批评别人的不足。工作好干,人事难处。你的上级是伯乐,你就会是千里马;你的上级是农夫,你就是一匹拉犁的马。那么,是不是咱们只有寄期望伯乐,回答:否。

我认为,低调做人,但能够高调做事。平时你不必慷慨陈词,但在会上发言你能够侃侃而谈,把心中所想公布于众;平时你不必事事出风头,但在危难之时,你能够挺身而出,敢于担当,把才智施展的的炉火纯青,淋漓尽致;平时你不必鞍前马后,但在关键时刻,你能够建言献策,仗义执言,把事业做的风生水起,药到病除。

低调做人

低调的个性签名

描写一个人高调做事,低调做人的句子

1、心里面真诚的把自己当一个路人甲,就不怕别人把自己当路人假。

2、真诚的把自己的错误数落一遍,就不怕别人的数落。

3、真诚的把自己当成大人物的去做事,往往真的可以成大事。

低调做人,高调做事,句句精辟

高调做事,低调做人经典句子

做人低调方优雅,做事高调才优秀

做人低调方优雅,做事高调才优秀;做人简单方安心,做事周密才安全;做人糊涂方无忧,做事精明才无虑;做人尽心方无愧,做事尽力才无憾;做人忍让方有路,做事果断才有为;做人天真可为友,做事顶真可共事;做人宽容得认可,做事严格得认同;做人像水自然顺,做事像山必然胜。

《低调做人、高调做事》一书,摘抄的精彩语句

《低调做人、高调做事》,摘抄的精彩语句

1、高调做事绝对不等于"我尽自己最大努力"去做事,而是应该有一个既定目标。一个人只有有了目标,才有可能全身心地投入,其成事必然顺理成章,其人生必然恢弘壮丽。

2、低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。

3、谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。

4、平和是一种心态,是一种美德,秉持平和的心态做人,自然能妥善地对待世间的人和事,既尊重自己,又能迎得别人的尊敬,这也是低调做人的要义。

5、毛羽不丰时,要懂得让步,低调处之,不可四处张扬。低调做人,以"和"字为要,把大事化小,以求得和睦相处。

6、"吃亏"也许是指物质上的损失,但是一个人的幸福与否,却往往是取决于他的心境如何。如果我们用外在的东西,换来了心灵上的平和,那无疑是获得了人生的幸福,这便是值得的。李嘉诚曾经这样跟李泽楷说,他和别人合作,假如他拿七分合理,八分也可以,那么拿六分就可以了。

7、吃亏是福,乃智者的智慧。不管你是做老板也好,还是做合作伙伴也罢,旁边的人跟着你有好日子过、有奔头,他才会一心一意与你合作,跟着你干。

8、为对手叫好是一种智慧,不少人与人初次见面很客气,与人短时间相处也能做到谦让付出,可是时间长了就相处不好了,不愿为对方付出,甚至斤斤计较起来。成功的处世是与人相处得越久越显示出自己对人的友好。

9、为别人付出困难,为对手付出更困难。付出既有物质上的,也有精神上的。当别人有困难的时候,你的一句鼓励话就是给予,当别人成功的时候,你的掌声就是礼物。

10、为对手叫好是一种美德,你付出了赞美,得到的是感激。为对手叫好是一种智慧,因为你在欣赏他们的同时,也在不断提升和完善自我;为对手叫好是一种修养,为对手赞美的过程,也是自己矫正自私与妒忌心理,从而培养大家风范的过程。

11、宽容是解除疙瘩的最佳良药,宽广胸襟是交友的基础,宽容能使你赢得友谊。

12、人的一生是做人、做事的一生,所有的人生体验--幸福与欢乐、痛苦与寂寞,全都融入其中。

13、高调做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。

13、正确的对待荣誉的态度应该是:感谢、分享、谦卑。

当你取得成绩时,应该做到以下几点:

◎与人分享即使是口头上的感谢也是一种分享,而且你也可以扩大这种"分享"的对象,反正"礼多人不怪"!当然,别人倒并不是非得要分你一杯羹不可,但你主动与人分享,这让旁人有受尊重的感觉,如果你的成绩事实上是众人协力完成,那你更不应该忘记这一点。你可以采取多种方式与人分享,如请大家吃几颗糖,或请大家吃一顿饭。别人分享了你的荣耀,就不会和你作对了。

◎感谢他人要感谢同仁的协助,不要认为这都是自己的功劳。尤其要感谢上司,感谢他的提拔、指导、授权。如果实情也是如此,那么你本该如此感谢。如果同事的协助有限,上司也不值得恭维,你的感谢也有必要,虽然显得有点客套,但可以使你避免成为他人的箭靶。为什么很多人上台领奖时,他们首先要讲的话就是:"我很高兴!但我要感谢……"道理就是如此。这种"口惠"的感谢虽然缺乏"实质"意义,但听到的人心里都很愉快,也就不会妒忌你了。

14、大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。为人处事不要锋芒毕露,要日益变得圆融、通达。

15、对待名利的态度:首先,对于不属于自己应得的名和利,绝不可要,否则,在日常生活中,做一个沽名钓誉者,即便能暂时获得某些大红大紫的得意和快意,日后真相大白时,也必有无穷无尽的烦恼接踵而来;其次,对于那些勉强可以得到的名和利,要有一种谦让的精神,将其推让与其他人,这既会增加同事间彼此的友好关系,又是自知之明的一种表现;再次,即使是自己应得的名和利,也要善于将其化为前进的动力,绝不能使之成为人生的负累、前进的阻力,也不能把名利当作炫耀的资本。

16、不把自己太当回事,坦诚而平淡地生活,没有人把你看成是卑微、怯懦和无能的。如果你老是把自己当作珍珠,那么就时时有被埋没的危险。

17、决定员工的升迁和命运的,是他所做出的业绩。业绩是实实在在的东西,做了多少,做得如何,别人都看得清清楚楚。

18、作为一个谦虚低调的员工,都知道应该把聚光灯打到自己的上司和所处的团队上,而不是使自己引人注目。他清楚地知道,没有别人的支持,他将什么也不是。

19、一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人,只有这样的人才会得到大家的信任和支持。而大家的信任和支持是一个员工在团队中有所发展并对公司有所贡献的前提。

20、作为领导,要学会低调地处理人与人之间的关系,具备"不计前嫌宽以待人"的品质,不要用势利眼和有色眼镜看人、看社会。也不能因外界或个人情绪的影响,对人对事表现得时冷时热。在实际生活中,绝大多数人都愿意接触与自己爱好相似、脾气相投的人,这在无形中也就可能冷落了其他一些人。因此,要想低调做人就要适当地调整情绪,增加与自己性格爱好不同的人的交往,尤其对那些曾反对过自己的人,更需要经常与他们交流,防止造成不必要的误会与隔阂。

21、将心比心,你想要别人怎样对待你,那么你就要先怎样对待别人,只有先付出爱和真情,才能收到一呼百应的效果。因此,付出一份宽容,收获十份真诚,当领导者用宽容之心对待下属时,就能激发下属的潜能,并能赢得下属的忠心和拥护。

22、要真做到疑人不用、用人不疑也不是容易的事。一般的人才,都非等闲之辈,能力与野心是同在的,也很容易受到上司的怀疑。作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有施展才能的机会,只有这样,才能人尽其才。

23、坚持低调做人,高调做事,作为每一名社会成员,一定要恪守良好的职业道德和高尚的思想情操,在工作生活中自觉摆正位置,时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的优良作风,不居功不自傲,不自以为是高高在上,要坚持时时高风亮节,事事严以律己,处处与人为善,以虔诚博大的胸怀和超然平和的心态对人、对事,时时刻刻做到胸怀坦荡,真诚做人。

24、人与人之间尽管在表现形式上有差别,但就其归类划分,无外乎有这么三种类型:一种是有用的人,另一种是可有可无的人,再一种是有还不如没有的人。要真正做到低调做人,高调做事,就要切实做到:

(1、做人要学会感恩,做事要选准目标。

(2、做人要堂堂正正,做事要公公正正。

(3、做人要讲诚信,做事要讲规范。

所谓“六然”,

一是“自处超然”。自己独处的时候要非常超脱,人生在世不求功名,但求功德,为社会多作贡献。

二是“处人蔼然”。与人相处的时候对人要和蔼,与人为善,天地皆宽。

三是“无事澄然”。意思就是宁静致远,没有事的时候非常清静,便于自我反思,要多思考,安心静思才有远虑。

四是“处事断然”。遇事要果断不能左右为难,拖拖拉拉,优柔寡断,决而不断,断而不行,机不可失,时不我待。

五是“得意淡然”。人们一生中都有顺利的时候,也有挫折的时候,因此要切实做到顺利时淡然处之,淡薄名利,解脱物欲,常怀律己之心。

六是“失意泰然”。人生有得意的时候,也有失意的时候。失落不矢志,荣辱不惊,成就大事也,其道理也就在这里。

所谓“四看”。

一是“大事难事看担当”。要想成就一番事业,就要甘于干大事,揽难事,凡事要看能否担当得起,这才是一个人的本事、气魄和胆略。

二是“逆境顺境看襟怀”。看一个人的襟怀如何,就是看气度,看风范。现实生活中确实有一些同志,不能正确看待自己,身处顺境飘飘然,洋洋得意,但一受到点挫折,就怨天尤人,牢骚满腹,甚至误入企图,做出一些不应该做的事情。所以说,人一定要有胸襟,胸怀大志,虚怀若谷。

三是“临喜临怒看涵养”。这就是说作为一个人,无论面对高兴的事,还是委屈的事,都要冷静对待,这能反映一个人的意志和涵养,有的人能做到“大喜临门不张扬,无故加之而不怒”,这就是一个人宽广胸怀的体现。

四是“群行群止看习惯”。人们一起生活,一块工作,就要培养良好的从众心里,相互信任支持,以良好的行为表现,赢得大家的信认支持,用自身人格魅力创造和谐氛围。

25、讲话要有分寸,不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦,而是把无谓的攻击降到零。

26、与人相处时,切记不要在失意者面前大谈自己的得意之事!得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得朋友们的尊敬。

27、做人要低姿态一点,这是自我保护的好方法。能人能在做大事上,而不在说大话上。

28、要想在办公室中保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。

29、在言辞上低调是做人的另一重要品质,与人谈话切不可让人听出你有傲气、瞧不起人、教训人、挖苦人的感觉。即便自己有事业上取得了一定的成绩,或者有了一些特殊的优势,千万不要傲气十足,牛气冲天,自以为高人一等,处处唱高调,时时摆身份,想怎么说,就怎么说,只图自己痛快,不顾别人感受,迟早会因失语于人而殃及已身。当你非要阐明问题时,也不可把话说尽说绝。"言多必失","祸从口出"的万世警训在今天依然见证着它的价值。

30、言为心声,语言受思想的支配,反应一个人的品德。不负责任,胡说八道,造谣中伤,搬弄是非等等,都是不道德的。在日常工作和生活中,有许多言辞并不是我们非说不可的,因而没有必要唇枪舌剑或信口开河,有些话,说得好不见得能获得好处,弄不好还会招来许多是是非非。

31、在当今职场中有一些人抱怨成性,且不从自己身上发现问题,这就注定了他们不可能在职场里有所作为。

32、直言直语是一个人致命的弱点,因为喜欢直言直语的人常常只看到现象或表面,也只考虑到自己的"不吐不快",而没有考虑旁人的立场、观念、性格和感受。所以、直言直语不论是对人或对事,都会让人受不了的,于是人际关系就出现了阻碍,同事们都离你远远的,生怕一不小心被你的直言直语灼伤。

别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的为人处世方法。

33、沉默是金。芸芸众生,那个与你仅有一面之交便一览无余的人,你会觉得索然无味,因为他说的话太多。而那个一直保持沉默的人,你不仅仅对他印象深刻,而且产生了探寻他的愿望--因为那沉默带给女性的是典雅矜持,带给男性的是深邃练达。生活中有些东西藏在心里便是一种真实,一种深刻;说出来,反而索然无味。

34、在职场上,你可以不去攻击别人,但要懂得保护自己。当有同事恶意攻击你时,你的最佳防卫方式就是学会"装聋作哑"。因为聋哑之人是不会和人起争斗的,因为他听不到也说不出。同事也不会找这种人斗,因为斗了也是白斗。同事如果还一再挑衅,只会凸显他的好斗与无理取闹,因此面对你的沉默,这种人多半会在几句话之后就仓皇地且骂且退,离开现场,如果你还装出一副听不懂的样子,那么更能让对方败走!

35、在做事时要当仁不让、大刀阔斧,有不惜一切代价也要把事情做好的决心,同时还要尊重、团结同事,事情做成了要和别人共享荣誉,不要自己出风头。

36、世上没有做不成的事,只有做不成事的人。一个真正想成就一番事业的人,志存高远,不以一时一事的顺利和阻碍为念,也不会为一时的成败所困扰,面对挫折,必然会发愤图强,去实现自己的理想,成就功业,这是一种积极的人生态度。

37、勇于创新、敢冒风险、大胆进取、不怕艰险,既然下决心那么做,就要锲而不舍地做到底,想达到目标,没有一颗恒心是决不行的。

38、过分的张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上,如果不合时宜地过分张扬、卖弄,那么不管多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻讦。

39、时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸,喜欢被别人奉承,这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不要把自己变成对方射击的靶子。

40、欲望和想法不能完全放纵率性,必须考虑与他人相处是否影响对方,造成彼此伤害,如何与人协调平衡才是最重要的一点。

41、低调做人,不耍小聪明,让自己始终处于冷静的状态,在"低调"的心态支配下,兢兢业业,才能做成大事业。

42、自夸是明智者所避免的,却是愚蠢者所追求的。真正的明智者之所以不会自吹自擂,因为他知道宇宙广大、学海无涯、技艺无穷,终其一生,也不能洞悉其中的全部奥秘。一个有才华的人,要善于审时度势,隐匿自己。

43、在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危难之时,不妨先退让一步,这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。

44、低调做人,并不是什么事情都退在后面,自己的利益被别人剥夺强占也不发任何声音,自己的人格被别人侮辱也不反抗,这不是低调,而是懦弱。低调做人,是不要太招摇,不要有点小本事就拿出来显摆,不要有事没事就往领导跟前凑,然后做出一副领导面前红人的模样,什么事情自己心中都要有数,要清楚,自己有本事慢慢拿出来用,在别人最需要的时候拿出来用,乐于帮助别人,为别人服务。你不帮助别人,等你需要帮助的时候就没有人来帮助你。

45、高调做事,不是喊着口号、扛着红旗让满世界的人都知道你要做什么,而是你对自己所做的事情看得很透彻,把握其根源和关键,在自己有把握的时候以一种很高、很专业的姿态去做,做得很漂亮、很成功。

46、懂得功成身退的人,是识时务者,他知道何时保全自己,何时成就别人,以儒雅之风度来笑对人生。

47、不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方,就随意取笑对方的缺点,揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严,违背开玩笑的初衷。

当今社会,与人相处,只要稍有点处理不当,就会招致不少麻烦。轻则,工作不愉快;重则,影响职业生涯。因此,与人相处,我认为关键是要学会低调!

山不解释自己的高度,并不影响它耸立云端;海不解释自己的深度,并不影响它容纳百川;地不解释自己的厚度,但没有谁能取代她作为万物的地位……

人生在世,我们常常产生想解释点什么的想法。然而,一旦解释起来,却发现任何人解释都是那样的苍白无力,甚至还会越抹越黑。因此,做人不需要解释,便成为智者的选择。那么在当今社会,与人相处,我认为关键是要学会低调!

低调做人,是一种品格,一种姿态,一种风度,一种修养,一种胸襟,一种智慧,一种谋略,是做人的最佳姿态。欲成事者必要宽容于人,进而为人们所悦纳、所赞赏、所钦佩,这正是人能立世的根基。根基既固,才有枝繁叶茂,硕果累累;倘若根基浅薄,便难免枝衰叶弱,不禁风雨。而低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人,不仅可以保护自己、融入人群,与人们和谐相处,也可以让人暗蓄力量、悄然潜行,在不显山不露水中成就事业。

学会低调做人,就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你认为自己满腹才华,能力比别人强,也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇,那只是肤浅的行为。

低调做人,就是用平和的心态来看待世间的一切,修炼到此种境界,为人便能善始善终,既可以让人在卑微时安贫乐道,豁达大度,也可以让人在显赫时持盈若亏,不骄不狂。

低调做人高调做事感悟